Ambiente de igualdad para las mujeres

“Estamos creando un ambiente prometedor para las mujeres en la construcción”, Óscar Reynoso.

Aguascalientes, Ags. El objetivo de Grupo Soldi® es crear ambientes prometedores donde cualquier mujer pueda desarrollarse y formar parte de las operaciones, promoviendo la inclusión y la igualdad de oportunidades en un sector tradicionalmente dominado por hombres.

En México, 325 mil 635 mujeres son ingenieras y 150 mil mujeres trabajan en la industria de la construcción, de acuerdo con cifras oficiales del Instituto Nacional de Estadística y Geografía (INEGI). Estas cifras son una muestra del creciente interés y participación de las mujeres en áreas técnicas y de ingeniería, sectores que históricamente han tenido una baja representación femenina.

Cinco mujeres por cada diez ingenieros

Óscar Reynoso Femat, director de Grupo Soldi®, resalta que las estadísticas proporcionadas por el INEGI confirman que la cantidad de mujeres en la construcción se ha duplicado en los últimos años. Antes, de cada 10 ingenieros, únicamente dos eran mujeres, y actualmente la cifra ha visto un aumento significativo, situándose entre cuatro a cinco mujeres por cada diez ingenieros.

Desde el año 2021, se ha observado un incremento sin precedentes en el número de mujeres en la construcción, marcando el primer aumento considerable en dos décadas. Este crecimiento refleja un cambio positivo hacia la equidad de género en la industria, aunque todavía queda mucho por hacer para lograr una representación equitativa y justa.

Mujeres en Grupo Soldi

Óscar Reynoso destaca que, en el ámbito de la construcción de desarrollos habitacionales, Grupo Soldi® ha logrado superar las diez mujeres contratadas, especialmente en estados como Zacatecas. Esta cifra es un indicador del compromiso de la empresa por integrar a más mujeres en sus proyectos, fomentando al mismo tiempo relaciones de respeto e igualdad entre géneros.

De esta manera, en Grupo Soldi® rompemos el paradigma de que la industria de la construcción no está hecha para mujeres, finaliza el directivo.

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